厚植廉潔文化沃土 涵養(yǎng)崇廉尚廉清風(fēng)

近期，集團(tuán)公司紀(jì)委以“廉潔文化啟智潤心工程”為載體，開展廉潔教育月系列活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)和自治區(qū)黨委十三屆八次全會(huì)精神，引導(dǎo)黨員干部凝聚起愛廉、崇廉、尚廉的正能量，為全面建設(shè)清廉電投發(fā)揮助推護(hù)航作用。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)，夯實(shí)清廉思想根基。集團(tuán)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭在聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)、分管部門和黨支部講廉政黨課。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織通過“三會(huì)一課”、聯(lián)合主題黨日、專題學(xué)習(xí)、例會(huì)晨學(xué)、研討交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述及在寧夏考察時(shí)的重要講話精神，廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，廉潔教育月期間共開展集中教育活動(dòng)23次、1000余人次參加。

堅(jiān)持文化養(yǎng)廉，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。創(chuàng)新廉潔教育形式，大力開展職工喜聞樂見的廉潔教育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部職工主動(dòng)學(xué)廉講廉述廉的積極性。集團(tuán)公司紀(jì)委以“清風(fēng)伴我行 廉潔潤我心”為主題，向黨員干部職工征集征文、繪畫、書法、手工藝、新媒體類廉潔作品266個(gè)，弘揚(yáng)傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，唱響清正廉潔主旋律。銀川熱電公司開展集體廉潔從業(yè)宣誓及簽名活動(dòng)，創(chuàng)新開展家庭助廉活動(dòng)，將監(jiān)督觸角延伸至8小時(shí)工作之外，帶領(lǐng)職工家屬參觀公司黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)文化長廊，讓廉潔家庭與廉潔企業(yè)建設(shè)雙向發(fā)力、同向奔赴。熱力公司和新能源公司開展“憶家風(fēng)家教”廉潔家風(fēng)故事分享會(huì)，黨員們誦讀紅色家書，分享革命先輩的家風(fēng)家訓(xùn)故事，堅(jiān)定傳承弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)的信心決心。新能源公司組織開展了“廉潔文化潤心田”演講比賽和廉潔知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，充分展示了寧夏電投人積極向上、嚴(yán)于律己、擔(dān)當(dāng)作為的精神風(fēng)貌。太陽山能源公司在公司設(shè)置廉潔文化墻，向全體黨員干部及敏感崗位人員發(fā)放廉潔鼠標(biāo)墊，將廉潔文化滲透到日常工作與生活。

堅(jiān)持警示促廉，筑牢拒腐思想防線。集團(tuán)及各控股公司分別召開警示教育大會(huì)，剖析近年來違規(guī)違紀(jì)典型案例，以案示警、以案說紀(jì)，“用身邊事教育身邊人”。組織黨員干部觀看廉潔微電影和警示教育片、旁聽職務(wù)犯罪庭審，在自治區(qū)警示教育中心、銀川市女子戒毒所“零距離”感受黨紀(jì)國法威嚴(yán)。熱力公司開展“典型案例大家談”，分層級(jí)下發(fā)廉潔警示教育案例庫案例15個(gè)，發(fā)放廉政書簽400余個(gè)；永利能源公司對(duì)新任職中層干部、新進(jìn)職工進(jìn)行集體廉潔談話，打好廉政“預(yù)防針”。

堅(jiān)持作風(fēng)育廉，推進(jìn)清廉國企建設(shè)。大力開展職工身邊不正之風(fēng)和“微腐敗”問題專項(xiàng)整治和調(diào)研監(jiān)督，督促基層行使“微權(quán)力”的關(guān)鍵崗位人員全面自查自糾問題99個(gè)，隨機(jī)抽取15%的基層職工開展個(gè)別訪談、參與問卷調(diào)查467人，掌握基層黨組織作用發(fā)揮、經(jīng)營管理、制度建設(shè)、職工薪酬福利、班組長履職盡責(zé)等方面的共性和個(gè)性問題48個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題線索2個(gè)，持續(xù)整治群眾身邊的“蠅貪蟻腐”。

（紀(jì)律檢查部）